В 2022 году 13 организаций подали 22 заявки на участие в региональном этапе конкурса. По сравнению с прошлым годом, количество заявок увеличилось почти в два раза, что говорит о растущем интересе работодателей в развитии персонала и улучшении социально-психологического климата в коллективах.
Самыми многочисленными номинациями стали "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы" и "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы". Лучшие работодатели представили проекты, которые добиваются высокой эффективности в решении социальных задач: развитие корпоративной культуры и сохранения здоровья, дополнительные социальные гарантии и компенсации.
- Наша задача распространять опыт работы таких предприятий, поскольку развитие экономики региона напрямую связано с необходимостью культивирования социальной ответственности бизнеса, - отметил Алексей Райдер.
Предприятия, занявшие 1 место в региональном этапе, номинированы на участие в федеральном этапе конкурса. Итоги будут подведены после 23 декабря текущего года.
Напомним, что Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно с 2000 года. Победа в конкурсе способствует созданию положительного социального имиджа организации. Организации Тюменской области неоднократно становились победителями на общероссийском уровне, что свидетельствует об их высоком потенциале.
Мы поздравляем победителей регионального этапа. Желаем профессиональных успехов и победы в федеральном этапе конкурса!
https://czn.admtyumen.ru/ documents/detail/78ae1858- 0783-4cf6-be89-84121cb116e7
Другие материалы рубрики Общество
Психолог рассказала, как помочь ребенку справиться со страхами и тревогой
Работа с детской тревогой, страхами и агрессией всегда начинается с выявления глубинных причин эмоционального дискомфорта.
Искусственный интеллект помогает сократить сроки доставки отправлений тюменцев
Почта России в Тюменской области расширила применение искусственного интеллекта в логистике. Сегодня алгоритмы участвуют в формировании более двух третей маршрутов, а комплексная перестройка процессов позволяет сократить сроки доставки отправлений тюменцев на 23%.
Светлана ВОЛКОВА: "Спасибо за ваш труд!"
В преддверии профессионального праздника мы пообщались с начальником управления сельского хозяйства администрации Аромашевского округа Светланой Волковой, которая представила основные особенности этого года в аграрной сфере муниципалитета.
Александр Моор поздравил с профессиональным праздником работники сельского хозяйства
Уважаемые труженики и ветераны агропромышленного комплекса Тюменской области! Поздравляю вас с …
