В 2022 году 13 организаций подали 22 заявки на участие в региональном этапе конкурса. По сравнению с прошлым годом, количество заявок увеличилось почти в два раза, что говорит о растущем интересе работодателей в развитии персонала и улучшении социально-психологического климата в коллективах.
Самыми многочисленными номинациями стали "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы" и "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы". Лучшие работодатели представили проекты, которые добиваются высокой эффективности в решении социальных задач: развитие корпоративной культуры и сохранения здоровья, дополнительные социальные гарантии и компенсации.
- Наша задача распространять опыт работы таких предприятий, поскольку развитие экономики региона напрямую связано с необходимостью культивирования социальной ответственности бизнеса, - отметил Алексей Райдер.
Предприятия, занявшие 1 место в региональном этапе, номинированы на участие в федеральном этапе конкурса. Итоги будут подведены после 23 декабря текущего года.
Напомним, что Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно с 2000 года. Победа в конкурсе способствует созданию положительного социального имиджа организации. Организации Тюменской области неоднократно становились победителями на общероссийском уровне, что свидетельствует об их высоком потенциале.
Мы поздравляем победителей регионального этапа. Желаем профессиональных успехов и победы в федеральном этапе конкурса!
https://czn.admtyumen.ru/ documents/detail/78ae1858- 0783-4cf6-be89-84121cb116e7
Другие материалы рубрики Общество
88 нетрезвых водителей отстранили от управления транспортом с начала года
88 водителей, управляющих транспортом под воздействием алкоголя, отстранили сотрудники Госавтоинспекции от управления транспортом за 11 дней 2026 года. Более половины из них задержаны в тюменской агломерации, сообщает областная Госавтоинспекция.
Наталья Шевчик прокомментировала обучение участников "Боевого кадрового резерва Тюменской области"
Заместитель председателя Тюменской областной думы, наставник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Наталья Шевчик прокомментировала ход обучения участников уникальной программы развития управленческих кадров.
Александр Моор поздравил учеников отремонтированной Аромашевской школы
Губернатор Тюменской области Александр Моор пообщался с ребятами и педагогами отремонтированной Аромашевской школы в первый учебный день после зимних каникул в режиме телемоста.
В Тюменской области полицейский Дед Мороз со Снегурочкой поздравили голышмановских ребят с наступающим Новым годом
В преддверии Нового года сотрудники Межмуниципального отдела МВД России «Голышмановский» совместно с представителем Общественного совета Николаем Ковалевым подарили новогоднее настроение детям коллег, находящихся в служебной командировке на территории Северо-Кавказского региона. Дети с теплотой встретили новогодних гостей, поделились своими успехами и планами на каникулы, а также рассказали им стихи и спели песни, за что получили от Дед Мороза и Снегурочки долгожданные подарки.
