Вопросы обеспечения работодателей кадрами необходимой квалификации обсудили на стратегической сессии в Тюменском кадровом центре "Работа России". На мероприятие пришли представители крупнейших работодателей области, образовательных и общественных организаций. Также на сессии присутствовали представители Федерального центра компетенций в сфере занятости "ВНИИ труда" Минтруда России и крупнейшего в России агрегатора вакансий –HeadHunter .
Александр Сидоров, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области, рассказал о том, какие привилегии дает работодателям партнерство с органами службы занятости, и представил все имеющиеся сервисы и меры поддержки.
Андрей Николаевич Репников, директор Федерального центра компетенций в сфере занятости "ВНИИ труда" Минтруд России. отметил, что уже сегодня Кадровый центр реализует новую парадигму трехстороннего взаимоотношения: бизнес, гражданин и центр.
Работа с работодателями, выстраивание партнерских отношений с образовательными организациями, со стейкхолдерами в сфере подбора персонала, а также общественными организациями – это основной вектор развития модернизированного Кадрового центра и в дальнейшем данная работа будет только усиливаться.
Внедренная в работу органов службы занятости единая цифровая платформа "Работа России" сейчас стала крупным агрегатором резюме и зачастую работодатели самостоятельно могут осуществлять подбор кадров абсолютно бесплатно.
- Однако мы на этом не останавливаемся и в случаях, когда понимаем, что заместить вакансию за счет ресурсов органов службы занятости проблематично – мы начинаем поиск работников со свободного рынка труда, в том числе с использованием HeadHunter, - дополнил Александр Анатольевич.
Представители бизнеса и образования в неформальной обстановке обсуждали реальные проблемы подбора кадров необходимой квалификации.
Татьяна Дубровина, начальник отдела профессионального образования департамента образования и науки Тюменской области, рассказала о готовых решениях образовательных организаций для удовлетворения потребностей бизнеса: "Мы всегда готовы выстроить образовательную программу под конкретный запрос и подготовить специалистов, подходящих конкретному предприятию".
Анна Осипова, пресс-секретарь платформы HeadHunter, отметила очень актуальный формат мероприятия и заинтересованность в решении кадрового вопроса всех трех сторон: работодателей, образовательных организаций и службы занятости.
Другие материалы рубрики Общество
Более 200 юных тюменцев участвуют в конкурсе чтецов "Стихи Победы"
Более 200 юных тюменцев участвуют в финале конкурса чтецов "Стихи Победы", который проходит в мультицентре "Контора пароходства" 8 мая. Ребята читают стихотворения, посвященные не только Великой Отечественной войне, но и другим военным конфликтам.
Мошенники в Тюменской области стали чаще использовать сложные схемы обмана
МТС проанализировала активность мошенников с начала 2026 года. По данным сервиса "Защитник", в 2025 году злоумышленники часто ограничивались одним звонком, в то время как в первом квартале 2026 года усилился тренд на использовании сложных сценариев обмана абонентов. Доля таких схем в общем потоке мошеннических звонков в регионе выросла на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Александр Моор поздравил жителей Тюменской области с Днем Победы
Дорогие ветераны! Уважаемые жители Тюменской области! Поздравляю вас с Днём Победы, нашим …
Останки 13 бойцов подняли тюменские поисковики по итогам экспедиции в Мясном бору
Представители областного поискового центра им. Артура Ольховского вернулись из экспедиции, которая проходила в д. Мясной бор Новгородской области. Они подняли останки 13 бойцов, среди которых была одна девушка. Найден солдатский медальон с бумажным вкладышем. Визуально он пуст, но находку отправили на экспертизу: возможно, в дальнейшем надписи проявятся.
