В рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" на предприятиях области проводится обучение основам бережливого производства. В среднем на каждом предприятии обучается 10 сотрудников.

 

Рабочей группе, сформированной из сотрудников предприятия, предоставляется возможность освоить и на практике применить инструментарий бережливого производства. Эти знания позволяют выявить внутренние резервы повышения производительности труда.

 

Всего предусмотрено более 10 тренингов. Ознакомиться с ним можно на портале производительность.рф во вкладке "Обучающие решения". Дополнительно в разделе "Обучение в Академии производительности" предлагается набор электронных курсов для самостоятельного изучения основ бережливого производства, а также электронная библиотека. Обучение может пройти любой желающий. Сервис доступен после регистрации на портале.

 

Так, например, пользователи портала могут самостоятельно изучить такие инструменты, как:

 

"5С на производстве" — позволяет организовать рабочее место с позиции безопасности и эффективности, также позволяет сократить время на поиск и лишние передвижения;

 

"Декомпозиция целей" — предусматривает создание прозрачной структуры целей по принципу "сверху вниз" и закрепление ответственных за их достижение с учетом организационной структуры, технологических процессов и бизнес-модели конкретного предприятия;

 

"Производственный анализ" — направлен на оперативное выявление проблем производства путем получения точных данных о ходе выполнения плана производства на любом из этапов изготовления продукции;

 

"Быстрая переналадка (SMED) — это набор практических и теоретических методов по оптимизации процесса переналадки оборудования для перехода от производства одного вида изделий к другому за максимально короткое время.

 

"Экспертная поддержка в рамках национального проекта направлена в первую очередь на подготовку внутренней команды предприятия — лидеров изменений — для тиражирования полученных компетенций в области бережливого производства на всем предприятии в целом", — прокомментировал руководитель РЦК Герман Прочный.

 

Экспертная поддержка и обучение в рамках национального проекта предоставляется на безвозмездной основе предприятиям, заключившим соглашение с Департаментом экономики Тюменской области. Подробное описание и условия участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" размещены в разделе "Национальные проекты" портала органов власти Тюменской области.

 

Департамент экономики Тюменской области



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Стажировку в ГУС Тюменской области Евгений Кочергин проходит на объектах строительства

Продолжается стажировка участника программы "Время героев" Евгения Кочергина в Главном управлении строительства Тюменской области. 13 августа он посетил очередной объект – строительную площадку жилого комплекса в границах улиц Малышева — Бирюзовая в Тюмени.

Горох потоком льётся в кузов

ООО «Агрохолдинг “Аромашевский”» 6 августа приступил к уборочной кампании. Сельхозпредприятие вывело на поля комбайны для уборки гороха, а также грузовые автомашины и тракторы для вывозки урожая.

Александр Моор поздравил земляков с Днем образования Тюменской области

Дорогие земляки! Поздравляю вас с Днем образования Тюменской области! История нашего …

С начала года более 14 тысяч жителей Тюменской области получили уведомления о размере своей будущей пенсии

Более 14 тысяч жителей Тюменской области получили проактивные уведомления о размере своей будущей страховой пенсии по старости с начала 2025 года. Информирование граждан о заработанном стаже, величине индивидуального пенсионного коэффициента, а также о предполагаемом размере пенсии, рассчитанном на основании накопленных пенсионных прав, Отделение СФР по Тюменской области начало осуществлять с 2022 года. С момента начала данной рассылки уведомления были направлены свыше 377 тысячам жителей региона.