В рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" на предприятиях области проводится обучение основам бережливого производства. В среднем на каждом предприятии обучается 10 сотрудников.
Рабочей группе, сформированной из сотрудников предприятия, предоставляется возможность освоить и на практике применить инструментарий бережливого производства. Эти знания позволяют выявить внутренние резервы повышения производительности труда.
Всего предусмотрено более 10 тренингов. Ознакомиться с ним можно на портале производительность.рф во вкладке "Обучающие решения". Дополнительно в разделе "Обучение в Академии производительности" предлагается набор электронных курсов для самостоятельного изучения основ бережливого производства, а также электронная библиотека. Обучение может пройти любой желающий. Сервис доступен после регистрации на портале.
Так, например, пользователи портала могут самостоятельно изучить такие инструменты, как:
"5С на производстве" — позволяет организовать рабочее место с позиции безопасности и эффективности, также позволяет сократить время на поиск и лишние передвижения;
"Декомпозиция целей" — предусматривает создание прозрачной структуры целей по принципу "сверху вниз" и закрепление ответственных за их достижение с учетом организационной структуры, технологических процессов и бизнес-модели конкретного предприятия;
"Производственный анализ" — направлен на оперативное выявление проблем производства путем получения точных данных о ходе выполнения плана производства на любом из этапов изготовления продукции;
"Быстрая переналадка (SMED) — это набор практических и теоретических методов по оптимизации процесса переналадки оборудования для перехода от производства одного вида изделий к другому за максимально короткое время.
"Экспертная поддержка в рамках национального проекта направлена в первую очередь на подготовку внутренней команды предприятия — лидеров изменений — для тиражирования полученных компетенций в области бережливого производства на всем предприятии в целом", — прокомментировал руководитель РЦК Герман Прочный.
Экспертная поддержка и обучение в рамках национального проекта предоставляется на безвозмездной основе предприятиям, заключившим соглашение с Департаментом экономики Тюменской области. Подробное описание и условия участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" размещены в разделе "Национальные проекты" портала органов власти Тюменской области.
Департамент экономики Тюменской области
Другие материалы рубрики Общество
Из медиков и строителей - в модели
На подиум в тюменском ЦУМе все чаще выходят представительницы различных профессий. Практику таких показов хотят сделать постоянной.
Александр Моор поздравил жителей Тюменской области с Днем молодежи
Дорогие друзья! Поздравляю вас с Днем молодежи! Энергия, талант и свежие идеи нового …
Александр Моор поздравил с Днём изобретателя и рационализатора
Уважаемые земляки! Поздравляю всех, кто осваивает технологии, внедряет перспективные решения в …
В нашем регионе в первый месяц лета продолжительное время иду дожди, которые провоцируют рост численности слизней
Обильные осадки создают для них идеальные условия: почва долго остаётся сырой, а значит, моллюскам проще передвигаться и искать пищу. Более того, сырость стимулирует их размножение. В такую погоду слизни могут выходить на поверхность даже днём — в поисках еды. При активном солнце они прячутся в укрытиях: под досками, камнями, в густой траве, мульче, компостных кучах. После дождя эти «убежища» часто оказываются затопленными или размытыми, и слизни вынуждены искать новые места.
