За дополнительное обучение сотрудников можно будет получить компенсацию.
В 2020 году в региональном законодательстве о занятости появился ряд изменений, которые затронут предприятия всех форм собственности. В частности, для организаций с численностью работников свыше 150 человек установлено квотирование одного рабочего места для несовершеннолетнего. Такая поправка была внесена в первую очередь для гарантий трудоустройства подростков из социально неблагополучных семей и категорий.
В то же время, помимо дополнительной социальной нагрузки, для предпринимателей и организаций откроется ряд новых перспективных программ. В рамках национального проекта "Демография" и входящего в него федерального проекта "Старшее поколение" сотрудники старше 50 лет смогут пройти дополнительное обучение или переквалификацию. Можно выбрать различные программы обучения и образовательные организации. При этом стоимость обучения в пределах 53400 рублей будет возмещаться из бюджета.
- Аналогичные программы обучения предлагаются и для находящихся в декрете сотрудниц. Они также смогут пройти обучение для повышения квалификации либо для получения дополнительной профессиональной компетенции, - сообщила директор департамента труда и занятости Надежда Мазуркевич на публичных обсуждениях совместной правоприменительной практики департамента труда и занятости и Государственной инспекции труда в Тюменской области.
Интересные программы предлагаются и для трудовой адаптации новых сотрудников на предприятиях. При стажировке определенных категорий работников, в которую войдут инвалиды, освобождающиеся из мест лишения свободы, выпускники и студенты последних курсов, предприятие сможет получить компенсацию из областного бюджета. Ее размер будет на уровне минимальной оплаты труда по региону.
Таким образом предприятие сможет сократить затраты на подготовку молодых специалистов, а те получат первый опыт работы, сообщает "Тюменская область сегодня".
Другие материалы рубрики Общество
Полиция напоминает об ответственности за неуплату штрафов
Ксения Бондаренко, специалист по связям с общественностью НСМИ МО МВД России «Голышмановский», информирует: на территории обслуживания межмуниципального отдела МВД России «Голышмановский» стартовало оперативно-профилактическое мероприятие «Дебитор».
218 самозанятых Тюменской области уплачивают страховые взносы для получения больничных
Средняя сумма ежемесячного страхового взноса составляет 1 632 руб. Первые выплаты по больничному листу самозанятый сможет получить уже через полгода регулярной уплаты взносов или после внесения годового взноса. Отделение СФР самостоятельно направит уведомление о готовности выплат, как только истечёт необходимый период.
Юные законотворцы из Аромашево покорили Москву: блестящие результаты на всероссийском конкурсе
В столице России состоялся финальный очный этап XXI Всероссийского конкурса молодёжи «Моя законотворческая инициатива», объединившего талантливых ребят из образовательных и научных организаций по всей стране. Масштаб события впечатляет: за победу боролись 1 258 участников из 65 регионов Российской Федерации, представлявшие 407 учебных заведений, научных центров и иных организаций.
Прощание со школой, встреча с будущим
26 мая 2026 года в МАОУ «Аромашевская средняя общеобразовательная школа им. В.Д. Кармацкого» прозвенел последний звонок для выпускников 9-х и 11-х классов. Это всегда трогательный и торжественный день, наполненный светлой грустью прощания и радостными ожиданиями нового этапа. Школьные годы — действительно чудесное время, но впереди ребят ждут новые дороги, важные решения и большие свершения.
