Вчера Аромашевский район посетили специалисты ресурсного центра повышения квалификации сотрудников СО НКО и подготовки кадров при социальном центре для несовершеннолетних "Семья" Евгения Тишенских и Кристина Медведева. Они провели обучающий семинар с руководителями районных учреждений, представителями СО НКО и всеми желающими по вопросу создания и развития деятельности СО НКО.
Евгения Тишенских, в частности, рассказала собравшимся о целях создания СО НКО, отметив, что основа деятельности подобных организаций — оказание социальных услуг населению.
В ходе семинара собравшиеся узнали об этапах формирования проекта на получение грантовой поддержки СО НКО, в ходе практической части семинара поучились составлять такие проекты. Также участники семинара узнали об основных ошибках, которые часто допускаются при формировании пакета документов для регистрации СО НКО.
Специалисты ресурсного центра ответили на поступившие из зала вопросы. Каждый участник семинара получил методические материалы.
Добавим, что на территории Аромашевского района свою деятельность осуществляют девять СО НКО.
Другие материалы рубрики Общество
От солнечных панелей до атомных станций: как нацпроект "Новые атомные и энергетические технологии" приближает страну к технологическому лидерству
Стартовавший в 2025 году национальный проект «Энергетика» нацелен на мировое лидерство России в атомной сфере и обеспечение суверенитета страны в новых энергетических технологиях. Для этого строят дополнительные атомные энергоблоки и АЭС, создают атомные станции малой мощности, ведут исследования в области плазмы и повторного использования ядерного топлива.
В Тюменской области стартовал круглогодичный призыв на военную службу
Распоряжение подписал губернатор Александр Моор.
Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.
Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"
Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.
