При рассмотрении обращений граждан о невыплате им заработной платы очень часто возникают проблемы в связи с тем, что юридическим лицом с гражданином письменно заключён не трудовой договор, а договор подряда, на который положения Трудового кодекса Российской Федерации не распространяются, так в данном случае применяются нормы Гражданского кодекса РФ.
Вместе с тем, если гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, он может быть признан трудовым в судебном порядке, отмечает заместитель прокурора Аромашевского района Наталья Репина. Законодателем определены отличительные признаки трудового договора и договора подряда, которые необходимо иметь в виду при заключении договоров, как физическим, так и юридическим лицам.
"К таким признакам относят, во-первых – цель договора подряда – получение конкретного результата, а не выполнение работы как таковой, как при заключении трудового договора. Во-вторых, подрядчик остаётся самостоятельным хозяйствующим субъектом и действует на свой риск, - рассказывает заместитель прокурора. - По трудовому договору работник обязуется выполнять определённую трудовую функцию; включается в состав персонала; подчиняется режиму труда и отдыха; работает под контролем и руководством работодателя; не несёт риска, связанного с трудом, соблюдает трудовую дисциплину".
Наталья Репина пояснила, что за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем в соответствии с частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ, на должностных лиц может быть наложен административный штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 до 10 тысяч рублей; на юридические лица – в размере от 50 до 100 тысяч рублей.
При этом на основании части 5 статьи 5.27 КоАП РФ за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4 настоящей статьи, лицами, ранее подвергнутыми административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, размеры налагаемых на них штрафов увеличены, а должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок от одного года до трёх лет.
Другие материалы рубрики Общество
Определены победители творческого конкурса "Вместе против старения: голос Жизни"
20 ноября 2024 года в рамках проведения отчетного собрания и стратегической сессии Тюменского областного совета Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов прошло подведение итогов первого международного творческого конкурса в поддержку идеи радикального продления жизни людей «Вместе против старения: голос Жизни». Торжественное мероприятие было проведено на базе пространства коллективной работы «Точка кипения – Тюмень» и собрало более полусотни гостей, среди которых были представители креативного кластера, высокотехнологичного бизнеса и научного сообщества региона, лидеры общественных организаций города и области, журналисты, а также множество тюменцев людей, заинтересованных в исследовании возможностей радикального продления жизни.
Житель Тюмени лишился денежных средств при покупке запчастей для автомобиля
В тюменскую полицию поступило заявление от местного жителя 1982 года рождения. Гражданин пояснил, что попался на уловку мошенников при покупке коробки передач для своего автомобиля. Сумма ущерба составила более 35 тысяч рублей.
В Межуниверситетском кампусе областной столицы стартуют строительно-монтажные работы
Очередное заседание регионального штаба по реализации проекта создания в Тюмени Межуниверситетского кампуса провел Губернатор Тюменской области Александр Моор.
Тюменские спортивные клубы стремятся стать лидерами экологической повестки
Команды футбольного клуба «Тюмень», хоккейного клуба «Рубин», волейбольного клуба «Тюмень» и футзального клуба «Тюмень» развернули соревнования за разумное потребление и сбор вторичных ресурсов в экодомах регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами ООО «ТЭО». Игроки и их болельщики соревнуются между собой, пропагандируя полезные экопривычки.
