На очередном заседании межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления населения и занятости несовершеннолетних, состоявшемся в конце июля, обсудили три вопроса.

Мероприятие началось с отчётов руководителей образовательных учреждений о ходе летней оздоровительной кампании, которые представили директора Аромашевской средней школы Т.М. Алфёрова, МАУК ДЮСШ "Фортуна" Д.Н. Петрин, Дома детского творчества А.Ф. Богачков, а также специалист МАУК "Перспектива" С.В. Желтовская, начальник участковых уполномоченных ОП № 1 МО МВД РОССИИ "Голышмановский" С.В. Феденок.

 

Татьяна Михайловна рассказала о том, как прошла вторая смена в лагере с дневным пребыванием, действовавшем на базе районной школы, и об организации занятости детей. Со слов руководителя, в рамках социально-значимой деятельности в июле обучающиеся занимались прополкой и поливкой цветников на пришкольной территории, оказывали помощь ветеранам и одиноко проживающим пенсионерам, организовывали мероприятия в летнем лагере. Охват детей составил 497 человек. "На август запланирована работа дворовой площадки, а также трудоустройство детей", – сообщила директор школы.

 

Внимание трудоустройству уделяется в ДЮСШ "Фортуна". По информации, представленной Д.Н. Петриным, охват детей на дворовых площадках спортивной направленности в июне и июле – 255 несовершеннолетних. В первой декаде текущего месяца запланировано проведение районной спартакиады дворовых площадок.

 

О работе лагеря с дневным пребыванием детей, открытого на базе ДДТ, рассказал А.Ф. Богачков. Со слов Андрея Фёдоровича, детское учреждение работает по программе "Оазис", посещают его 70 ребят в возрасте от шести до шестнадцати лет. Досуг детей организовывается во взаимодействии с районным Домом культуры, библиотекой, МЧС. В августе запланирована экскурсия в город Тобольск, в которой примут участие 22 ребёнка.

 

С.В. Желтовская рассказала о мероприятиях, которые были подготовлены и проведены специалистами Дома культуры для детей с начала лета, а также работе дворовых площадок, действовавших при сельских клубах. Вопрос об участии предприятий и организаций района в создании временных рабочих мест для несовершеннолетних осветила ведущий специалист Центра занятости населения М.С. Горлова. Со слов Марины Сергеевны, в трудоустройстве детей участвуют администрации сельских поселений, Аромашевская средняя школа и её филиалы, Комплексный центр социального обслуживания населения, Дом детского творчества, ДЮСШ "Фортуна", МАУК "Перспектива", ООО "Аромашевопассажиравтранс", Сорочкинское потребительское общество, индивидуальные предприниматели Г.К. Гогадзе, И.А. Бочарова, Е.А. Соколова. С начала года заключено 48 договоров, из них 38 с бюджетными учреждениями, 10 – внебюджетными организациями.

 

На заседании рассмотрели вопрос о результатах проверок организации питания детей в лагерях с дневным пребыванием. По нему отчёты предоставили Т.М. Алфёрова, Д.Н. Петрин и начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Тюменской области в Аромашевском районе С.С. Гумённый. Сергей Степанович сообщил, что в июне проверки осуществлялись в детских учреждениях отдыха, расположенных в сельских поселениях. Были выявлены нарушения по cвитаминизации пищи и соблюдению правил личной гигиены сотрудниками пищеблока. В июле во время проверки в детском лагере, действовавшем на базе Аромашевской средней школы, сотрудниками Роспотребнадзора был обнаружен шоколад с просроченным сроком годности. Он не был включён в питание детей, то есть не входил в меню, но тем не менее продукт находился в пищеблоке. Кроме того, в ходе проверки выявлены нарушения в технологии приготовления пищи. "Организаторы питания привлечены к ответственности", – сказал С.С. Гумённый.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Управление Россельхознадзора информирует о необходимости соблюдения требований законодательства при применении пестицидов

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам информирует о необходимости соблюдения установленных законодательством требований.

Участники "Боевого кадрового резерва" приступили ко второму образовательному модулю – "Экономика и финансы"

Второй образовательный модуль проекта научит участников оценивать эффективность и принимать стратегические управленческие решения для региона.

Более тысячи жителей Тюменской области обучили новым профессиям по нацпроекту

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда людям часто требуется переобучение или повышение квалификации по профессиям, которые востребованы у работодателей. Государство предоставляет такую возможность с помощью программы бесплатного переобучения в рамках федеральной программы "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".

В Уральском федеральном округе пройдёт отборочный этап Международного конкурса адаптивной одежды "На крыльях"

Это направление возникло в ответ на запросы участников специальной военной операции и всех людей с особыми потребностями. Адаптивная одежда сильно облегчает повседневную жизнь и помогает каждому человеку чувствовать себя свободно и уверенно.