Заболеваемость коронавирусом COVID-19 в Тюменской области идет на спад. Многие ограничения уже отменены. Но гражданам по-прежнему рекомендовано не пропускать сроки ревакцинации.
Тюменские работодатели применяют меры по стимулированию своих работников к прохождению вакцинации: вносят дополнения в коллективный договор или локальный акт предприятия нормы, определяющие условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию.
Кроме того, работодатели используют и другие меры стимулирования работников: выплачивается премия, предоставляется отгул или дополнительный день к отпуску.
Данными мерами воспользовались уже более 128 тысяч жителей области.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области просит работодателей, предоставивших своим работникам вышеуказанные меры, пройти опрос, который размещен на главной странице Интерактивного портала департамента.
Другие материалы рубрики Общество
Особый противопожарный режим в регионе продлён до 5 июня
Как сообщил губернатор Тюменской области Александр Моор, особый противопожарный режим продолжит действовать в регионе до 5 июня.
Какие сервисы доступны тюменцам в разделе "Здоровье" на госуслугах?
На Едином портале государственных и муниципальных услуг в разделе «Здоровье» гражданин может записаться к врачу, прикрепиться к поликлинике, найти свой сертификат о вакцинации или записаться на углубленную диспансеризацию после COVID-19. На любую из услуг можно записаться без визита в регистратуру: запись оформляется в Личном кабинете пациента в несколько кликов.
В детской библиотеке прошел квест
15 мая в Аромашевской детской библиотеке прошел квест.
Открытие своего бизнеса от Кадрового центра "Работа России"
Свыше 6 миллионов рублей получили жители Тюменской области в 2024 году на открытие своего бизнеса …
