Законодательство не устанавливает сроки и размер индексации, а лишь обязывает работодателя осуществлять индексацию. Об этом тюменским работодателям напомнили в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В департаменте труда и занятости Тюменской области рассказали:
"В статье 130 ТК РФ сказано, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.
Индексация должна проводиться даже если заработная превышает минимальный размер оплаты. Повышение реального содержания заработной включает индексацию в связи с ростом потребительских цен. Это сказано в статье 14 трудового кодекса РФ".
Если в локальных нормативных актах организации не предусмотрен такой порядок, то необходимо внести соответствующие изменения (дополнения) в действующие в организации локальные нормативные акты (письмо Роструда и определение Конституционного Суда РФ).
Работодатель несет административную ответственность за несоблюдение обязанности проводить индексацию заработной платы работников в соответствии с ростом индекса потребительских цен.
Другие материалы рубрики Общество
В Центральной районной библиотеке состоялся диалог с директором школы
Мероприятие прошло в рамках проекта «Встречи с интересными людьми».
Открытие мемориальной доски герою
6 мая в Сорочкино состоялся митинг, посвящённый открытию мемориальной доски погибшему в ходе специальной военной операции Алексею Бакланову. Доску установили на фасаде здания сельской школы, в которой учился Алексей.
Аромашевцы встретили святой праздник — Пасху
«Христос Воскресе!» - звучало в минувшее воскресенье в храме Покрова Божией Матери. …
Губернатор Тюменской области поздравил с Пасхой жителей области
Уважаемые земляки! Поздравляю всех православных христиан со Светлым Христовым Воскресением - …
