Согласно повестке, на обсуждение представителям аромашевского бизнеса предлагалось четыре вопроса.

Важную информацию о применении контрольно-кассовой техники (ККТ) до предпринимателей довела заместитель начальника отдела учёта и работы с налогоплательщиками МИФНС № 10 по Тюменской области Е.И. Копысова. Елена Ивановна отметила, что постановлением правительства России определён перечень населённых пунктов, в которых бизнесмены могут работать с онлайн-кассами без передачи данных, то есть в автономном режиме. Наш район как раз подпадает под такой перечень.

– Организации и предприятия, работающие по единому налогу на вменённый доход и патентной системе налогообложения, имеющие наёмных работников, обязаны поставить онлайн-кассы не позже 1 июля 2018 года. Те же, у кого нет наёмных работников, вне зависимости от системы налогообложения – до 1 июля 2019 года, – сказала Е.И. Копысова.

При этом специалист подчеркнула, что у предпринимателей есть возможность получить вычет на приобретение ККТ путём уменьшения суммы налога, но не более 18 тысяч рублей на каждый экземпляр контрольно-кассовой техники. Елена Ивановна довела до предпринимателей информацию о том, что федеральным законодательством вводится налоговый вычет, уменьшающий земельный налог на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка. Например, если площадь участка гражданина не превышает шести соток, то земельный налог взиматься не будет, а если площадь превышает шесть соток, то налог начисляется на оставшуюся площадь. При этом вычет применяется для следующих категорий граждан: Герои Советского Союза, инвалиды первой и второй групп, ветераны боевых действий, инвалиды детства, пенсионеры. Е.И. Копысова отметила, что началась декларационная кампания, и призвала заранее позаботиться о подаче документов до 30 апреля в налоговый орган.

По второму вопросу "Организация взаимодействия по вопросам трудоустройства отдельных категорий граждан" выступила директор Центра занятости населения (ЦЗН) Аромашевского района О.Н. Власова. Оксана Николаевна отметила, что задача общества, в том числе и работодателей, – помочь в трудоустройстве всем категориям граждан и особенно социально незащищённым. Справиться с такой задачей возможно только при активном участии работодателей, готовых создавать рабочие места для данных категорий граждан. По словам директора ЦЗН, в 2017 году в рамках дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов работодателями района было создано 24 рабочих места, в том числе одно оборудованное рабочее место. На созданные рабочие мес-та трудоустроено 25 инвалидов, в том числе один – на постоянной основе. Кроме рабочих мест для инвалидов в 2017 году работодателями района были созданы рабочие места для трудоустройства одного гражданина, освобождённого из учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, а также двух граждан из числа одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

– Работодателям предусмотрено возмещение нормативных затрат: на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест, но не более 72 690 рублей; оплату труда с учётом страховых взносов (не более четырёх месяцев) 9530 рублей – для организаций бюджетной сферы и 11 212 рублей – для внебюджетной; выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, трудоустроенных на созданные рабочие места с заключением срочного трудового договора; оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат; выплату за наставничество, – подчеркнула О.Н. Власова.

В 2018 году, по словам руководителя ЦЗН, запланировано трудоустройство 16 инвалидов.

 

Докладывая о трудоустройстве несовершеннолетних, Оксана Николаевна отметила, что в прошлом году с материальной поддержкой ЦЗН были временно трудоустроены 303 ребёнка в свободное от учёбы время. В 2018 году необходимо подобрать работу для 249 несовершеннолетних, из них 87 – в организации внебюджетной сферы.

– В целях повышения численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан, Центром занятости населения Аромашевского района регулярно проводятся личные встречи, беседы с руководителями организаций и предприятий. К сожалению, не все работодатели идут на сотрудничество, – резюмировала Оксана Николаевна.

Подытоживая выступление директора ЦЗН, глава муниципалитета И.А. Власов призвал предпринимателей быть более активными и выполнять социальные обязательства по трудоустройству несовершеннолетних граждан и инвалидов.

Директор Аромашевского территориального представительства Фонда "Инвестиционное агентство" С.Ю. Чернышова доложила о деятельности фонда за прошедший год. В частности, Светлана Юрьевна отметила, что за 2017 год в фонд микрофинансирования было предоставлено 10 заёмных дел, девять из которых получили одобрение и были профинансированы на общую сумму более пяти миллионов рублей.

– В настоящее время на сопровождении в реестре находятся три инвестпроекта, ещё один переведён в раздел реализованных, – отметила С.Ю. Чернышова и добавила: – В 2018 году вместо программ "Микро-старт" и "Микро" открыто финансирование по программе "Микро-инвест". Данная программа предусматривает предоставление льготных займов на реализацию инвестиционных проектов под минимальную ставку. Ещё эту программу называют "Три в кубе": сумма до трёх миллионов рублей под три процента годовых на три года.

Получить такой заём, по словам Светланы Юрьевны, можно на строительство или реконструкцию производственных помещений, цехов, животноводческих ферм, приобретение производственного и технологического оборудования и другие цели, указанные в программе. С.Ю. Чернышова также ознакомила собравшихся с положениями программы льготного кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства под ставку 6,5 % годовых, которую с 2018 года реализует Министерство экономического развития.

Об итогах социально-экономического развития района за 2017 год рассказал глава муниципалитета И.А. Власов. После этого Игорь Анатольевич ответил на вопросы предпринимателей.