Итог реализации программы в Аромашевском районе - трудоустройство 25-ти граждан без закрепления наставников.

В рамках постановления правительства Тюменской области от 28.09.2015 года № 456-п "Об определении порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области" Центром занятости населения Аромашевского района завершена на 2017 год программа по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.

 

Как подчеркнула ведущий инспектор ЦЗН Татьяна Овчинникова, итогами работы является трудоустройство двадцати пяти граждан без закрепления наставников. С индивидуальными предпринимателями заключено два договора, с учреждением внебюджетной сферы – пять договоров. Заключён один договор с унитарным предприятием на создание постоянного рабочего места с приобретением оборудования для трудоустройства инвалида.

 

В настоящее время специалистом Центра занятости населения Аромашевского района осуществляется контроль в рамках выполнения работодателями обязательств по сохранению созданных рабочих мест.



Поделиться:

Другие материалы рубрики Общество

Безопасные каникулы

Чтобы каникулы прошли весело и без проблем, в Слободчиковском филиале Аромашевской школы были проведены часы безопасности по теме «Безопасные каникулы». На занятиях учащиеся закрепили свои знания о мерах пожарной безопасности, правилах поведения на дороге, а также в общественных местах, на водных объектах.

Обучение в Центре "ВОИН" Тюмени

Образовательный интенсив «Наставники специального назначения» для кандидатов в инструкторы Центра ''ВОИН''», созданного по поручению президента России Владимира Путина, стартовал в Тюмени.

В Новоберезовке прошла беседа о безопасности тонкого льда

В Новоберезовском сельском Доме культуры культорганизаторы провели беседу по повышение безопасности детей в период весеннего половодья «Осторожно! Тонкий лед!».

Трудовая династия Панюшкиных — гордость Тобольского ПАТП

Тобольское Пассажирское автотранспортное предприятие образовано в 1959 году. И за 64 года оно прошло огромный путь развития: из маленького подразделения грузового хозяйства до крупнейшего предприятия. За это время здесь сложилось несколько династий. Одна из них - трудовая династия Панюшкиных-Фёдоровых-Копотиловых-Табанаковых. Их общий стаж составляет более 168 лет.